Kurs og foredrag

Slik lykkes du i overgangen fra fagperson til leder!

Det å bli leder for aller første gang, for eksempel å gå fra rollen som kollega på fredag til å lede tidligere kollegaer på mandag, er svært krevende. Dessverre møter mange veggen. De føler på usikkerhet, ensomhet, negativt stress og det å be om hjelp sitter langt inne.  

Her er 4 digitale kurs som forbereder deg til denne krevende overgangen. Etter å ha gjennomført ett av disse. garanterer vi at du står langt bedre rustet til å håndtere det som møter deg. For eksempel hvordan håndtere eget stress, forebygge konflikter, lære å lede team og mye mer!  

Fra kollega til leder: Det å innta din første lederrolle er krevende. Spesielt tøft er det å plutselig skulle lede sine tidligere kollegaer. Ikke minst personlig, siden det for deg innebærer et såkalt identitetsskifte. Dette kurset gir deg unik innsikt for lykkes i denne prosessen, hvor det fremfor alt handler om å bli bevisst de mentale prosessene vil finne sted inne i deg. I tillegg får du gode verktøy som du garantert vil finne stor nytte i. For eksempel «Din lederplattform», «90-dagersplanen» og DUOK®.

På randen av ledelse – Identitetsskiftet: Når du blir leder, må du lære å tenke, handle og føle som en leder. Blant annet betyr det at din lojalitet og tilhørighet nå ligger hos virksomheten, ikke i det kollegiale. Dette igjen betyr at du må lære mye nytt, men like viktig er den avlæringen du skal gjennom. Flere studier forteller at det nettopp er her de aller fleste ferske ledere sliter. De verken forstår eller erkjenner identitetsskiftet som de – enten de vil eller ikke – vil gå gjennom. Dette kurset viser deg hvordan!  

På randen av ledelse – Lederskiftet: I 8 av 10 tilfeller vil en påtroppende leder erstatte en tidligere leder. Det betyr at man arver den forrige lederen. På godt og vondt. Det er altså du som er «den nye» i organisasjonen. Som må bevise at du duger. Organisasjonen er den samme. Dette kurset gir deg det du trenger for å finne fotfeste som den nye lederen. Blant annet gjennom innsikt i hva lederskiftet betyr for deg, hvordan du skal lage og gjennomføre en plan for de første 90 dagene – et særdeles viktig punkt – og hvordan overta og videreutvikle en ledergruppe i fart.

På randen av ledelse – Komplett: Begge de to nevnte kursene – og mer! Dette er landets mest komplette introduksjonskurs for å takle overgangen fra fagperson og kollega til å bli leder for alle første gang. Med andre ord: Alt trenger å vite for å lykkes som førstegangsleder! Kurset gir innsikt i det mentale identitetsskiftet som ligger foran deg, du lærer å lede en organisasjon, lede mennesker, takle stress og følelser, hvordan gjennomføre et lederskifte, lage en plan for de første kritiske 90 dagene og mye mer!

Som en viktig del av kursene får du også tilsendt lærebøker, som er en del læringsinnholdet i kursene.

Trenger du mer informasjon og innsikt om hva disse kursene gir deg? Se vår introduksjonsfilm, som tar deg grundig gjennom alt læringsinnholdet.

Frode Dale, lederlos, forfatter og kursholder